學校召開人才工作專題會暨人才工作領(lǐng)導小組會議

2月24日，學校召開人才工作專題會暨人才工作領(lǐng)導小組會議。學校領(lǐng)導宮箭、秦聞蘋、李少東、金良、劉建、姜鑫出席會議。學校人才工作領(lǐng)導小組成員、各學院（部、中心）黨政負責人參加會議。黨委書記李向東主持會議并講話。

會上，黨委教師工作部（人事處）負責人圍繞人才引進的質(zhì)量和數(shù)量、教師素質(zhì)能力、崗位設(shè)置與管理、人才服務(wù)保障等方面匯報了2024年人才工作重點任務(wù)完成情況，并從人才引進計劃、人才管用留、人才流動、人才經(jīng)費等方面介紹了2025年人才工作計劃。

李向東指出，學校各部門、各院系在人才工作方面還存在引才的意識不強、主動性不夠、協(xié)作精神不足、人才結(jié)構(gòu)不優(yōu)等問題與短板。他強調(diào)，要加強學習、深化認識，準確把握人才工作核心思想。充分認識到引才、育才、留才、用才的極端重要性，把吸引、培養(yǎng)、用好人才作為強校之基、競爭之本、堅定不移地走人才強校之路，營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。要積極作為、精準發(fā)力，努力開拓人才工作嶄新局面。用好“真情牌”，讓目標人才真正被打動。用足教職工各方力量，讓可用之才主動奔赴。加大出門引才力度，讓優(yōu)秀人才愿意跟著來。要營造環(huán)境、筑巢引鳳，真情實意做好人才服務(wù)工作。要留住人才，優(yōu)化政策服務(wù)“軟環(huán)境”，專心“筑巢”，確保人才留得住。各單位、各院系要堅持黨管人才的原則。充分調(diào)動各類人才的積極性，發(fā)揮人才的積極作用。加強頂層設(shè)計，為人才發(fā)展提供通道。加強對引進人才的服務(wù)和管理。結(jié)合各類人才的實際情況，善于發(fā)現(xiàn)人才、真心愛護人才，不斷創(chuàng)新人才工作機制，努力開創(chuàng)學校人才工作的新局面！

學校黨委副書記、校長宮箭圍繞學科需求、引才方式、人才“選、用、留、育”、宣傳力度、團隊建設(shè)、體制機制等重點領(lǐng)域作出要求，他指出，要深化人才強校戰(zhàn)略，建立引才、育才、激勵、服務(wù)相關(guān)的人才制度體系。從頂層設(shè)計、機制建設(shè)、平臺搭建和服務(wù)保障等方面搭建好人才工作的四梁八柱，系統(tǒng)化、全方位推進人才工作。